为解决我县乡镇卫生院工作人员不足问题，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）和《中共河北省委组织部河北省人力资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社规〔2016〕1号），决定为我县乡镇卫生院公开招聘工作人员15名。

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

此次计划招聘15名事业编制医技工作人员。

具体招聘职位、人数、岗位条件等详情见《尚义县2023年公开招聘医技工作人员岗位设置表》（附件）。

3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系；②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

报名截止前2天报名人数比较集中，尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

完成网上报名缴费成功的考生，请及时关注尚义县人民政府网站（http://www.zjksy.gov.cn）公告公示栏和尚义县人力资源和社会保障局微信公众号通知信息，按要求登录原报名网站打印《笔试准考证》，逾期没有打印《笔试准考证》的视为自动放弃笔试资格。

考试采取笔试、面试相结合的办法，均为百分制，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，由县人力资源和社会保障局会同有关主管部门组织实施。

3.面试时间及地点：通过资格复审的报考人员登录原报名网站，按要求打印《面试准考证》，面试时间及地点以《面试准考证》规定的时间及地点为准。进入面试人员须持《面试准考证》及居民有效身份证进入面试考场。面试成绩现场公布，并在尚义县人民政府网站（http://www.zjksy.gov.cn）公告公示栏和县人力资源和社会保障局微信公众号公布面试成绩及总成绩(笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位）。

考核由县人力资源和社会保障局会同事业单位主管部门组织实施，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对个人档案材料及相关证件进行审核。

根据招聘计划，按总成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）由高分到低分按报考职位1:1的比例确定体检人员，综合成绩并列时，学历高者优先；学历相同时笔试成绩高者优先。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行，体检地点、时间另行通知。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照从高分到低分依次递补其他考生，且只递补一次。

根据考试、考核、体检等情况，确定拟聘用人选，将拟聘用人员名单在尚义县人民政府网站（http://www.zjksy.gov.cn）公告公示栏和县人力资源和社会保障局微信公众号，公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经查实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按照干部管理权限审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被招聘人员按相关政策规定实施试用期，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

本方案未尽事宜，由尚义县2023年公开招聘医技工作人员领导小组研究决定。本公告发布后，如遇突发情况或重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。