为深入实施“人才强县”战略，充分发挥高学历青年人才在建设美丽幸福和谐新涿鹿、谱写中国式现代化建设涿鹿篇章中的示范带动作用，现就实施涿鹿县2023年硕博人才引进工作公告如下：

全县计划引进博士、硕士研究生共48名，详见《涿鹿县2023年硕博人才引进需求信息表》（附件1）。查询地址：涿鹿县人民政府网(https://www.zjkzb.gov.cn/)及报名系统

(https://s.nuoyoukao.com/s/23338)

二、资格条件

招引岗位具体要求见《涿鹿县2023年硕博人才引进需求信息表》（附件1）。

硕博人才引进工作实行回避制度，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（3）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（5）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”。

在涿鹿县人民政府网（https://www.zjkzb.gov.cn/）和报名系统(https://s.nuoyoukao.com/s/23338)向社会公开发布人才引进公告。

考生务必牢记：报名时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

专项资格审查小组对面试人选的相关资料进行现场审核。审核时间、地点及相关要求另行通知。报名人员须携带报名材料原件到指定地点进行审核。

经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件或未能在规定时间内提供材料的考生，取消其面试资格，并依据本岗位笔试成绩由高分到低分的顺序递补一次进入面试(递补时，笔试成绩并列的，一并进入面试)。

根据面试成绩和岗位需求，按照1:1的比例确定考察人选。县委人才工作领导小组办公室会同用人单位通过审查档案、函调等方式对拟引进的硕博人才进行考察。如有考生进入定向考察环节放弃的，或考察不合格者，取消录用资格，按报考岗位的面试成绩从高分到低分递补一次（面试成绩低于60分的不予递补），进入定向考察环节。

组织拟引进的硕博人才到定点医院进行体检，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，按照报考岗位的面试成绩由高分到低分递补一次（对递补者需先进行定向考察，通过后再组织体检，面试成绩低于60分的不予递补）。

提交县委人才工作领导小组进行研究，确定拟引进硕博人才名单。

拟引进硕博人才名单在涿鹿县政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经查实的，取消引进资格；经公示无异议的，办理引进手续。

引进的硕博人才由用人单位和主管部门按照有关规定办理引进手续，落实相关待遇。

引进的博士、硕士研究生，统一解决事业编制。引进的高学历人才在涿鹿县工作并签订5年以上工作协议，可享受住房补贴。引进的985、211院校毕业的硕士研究生，每月发放1000元房租补助，从到涿鹿县工作之日算起，发放5年。引进的博士研究生，由县财政给予15万元住房补贴（分5年发放，每年3万元），每月享受500元学位补贴。引进的博士、硕士研究生，直接纳入涿鹿县燕赵英才服务卡保障范围。

引进硕博人才实行一年试用期，试用期满考核合格，聘用为事业单位工作人员，在用人单位最低服务年限五年（含试用期），服务期满方可办理调动手续。报名人员要严格遵守《公告》相关规定和纪律要求，如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息或因个人原因放弃聘用资格等情况，视情节轻重，县委组织部将采取批评教育、取消聘用资格、出具不良记录证明存入个人档案等方式进行组织处理。

对引进的硕博人才实行动态管理，各主管部门每年对其进行年度考核，并将考核结果报县委人才工作领导小组办公室。经考核不胜任者，取消相关待遇。

本公告未尽事宜，由中共涿鹿县委人才工作领导小组办公室负责解释。