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  • 北京万泽教育(张家口)分公司诚聘 携手并肩 共创未来

    北京万泽教育(张家口)分公司诚聘1、课程顾问:60名 底薪3600起 加高提成2、课程主管:底薪4000起➕部门提成3、课程经理:薪资面议福利待遇:4险 团建 生日会 带薪培训 带薪旅游等合同性质:劳务派遣本次招聘委托张家口中友人力资源服务有限公司办理咨询电话 2032777/ 2042777 面试老师:赵老师面试地址 :张家口建国路 报业大厦11层

  • 张家口市公安局公开招聘警务辅助人员公告

    张家口市金桥人力资源开发服务中心为张家口市公安局公开招聘警务辅助人员公告 根据工作需要,决定面向社会公开招聘警务辅助人员(辅警),现将有关事项公告如下:一、招聘原则 坚持德才兼备以德为先的用人标准,按照公开、公平、择优的原则实行公开招聘。二、招聘名额 共计招聘警务辅助人员100名,凡应聘人员将按照招聘条件要求报名,工作岗位主要用于市监察委留置人员的留置看护工作。 应聘人员可通过以下网站查询招聘信息:“张家口市公安局网站(http://www.zjkga.gov.cn)”;“张家口公安”微信公众号;“张家口金桥人力资源开发服务

  • 三期女员工有“特权”?

    三期女员工的三期指的是:孕期、产期和哺乳期。

  • 劳动合同续签的6大误区

    按照法律规定,劳动合同到期后,如果继续维持原来的劳动关系必须续签劳动合同。然而,在这个过程中,时常有一些容易混淆观念和做法。譬如,有的单位说“劳动关系自然延续等于续签”,还有单位称“续签劳动合同可事先约定”、“续签是新合同的开始可规定试用期”。其实,法律规定不是这样的。以下6个误区从不同角度提示劳动者:谨防被带入误区。

  • 23省市病假工资标准汇总(2020版)

    医疗期或者病假的工资究竟怎么发放也是一直令HR非常头痛的事情,由于全国病假工资支付标准各不相同,有些省市还有其特殊规定,所以为大家准备了23省市医疗期工资发放规定。

  • 规章制度与劳动合同约定冲突怎么处理? (​全国二等奖案例)

    用人单位有权自主制定内部规章制度对劳动者进行管理,但需满足一定的生效要件。若规章制度与劳动合同内容不一致且劳动者没有认可的,规章制度对劳动合同不产生调整效力,应优先适用劳动合同相关约定。在此情形下为保证公司治理机制的有效运行,在经过合理协商后仍无法达成一致意见的,应准许用人单位以客观情况发生重大变化为由解除劳动合同。

  • 劳动合同拟订十三步法,让你合理规避企业用工风险!

    在涉及劳动关系的诸多法律文件中,劳动合同是最基础的文件,也是劳动关系权利义务的总括,制定一份完善的劳动合同对用人单位来说意义重大。但实务中,用人单位有的不签订劳动合同、有的以劳务合同冒充劳动合同、有的劳动合同粗制滥造无法保护用人单位合法权益。有鉴于此,有学者提出“十三步法”劳动合同制定方针,指导用人单位如何制定一份出彩的劳动合同。

  • 稻盛和夫:不要以现在的能力,束缚对未来的想象!

    人生如戏,每个人都是自己戏中的主角,重要的是如何创作自己人生的剧本。珍视自己,一天一天、一瞬间一瞬间,极度认真地过好,你的人生即刻就会呈现灿烂的景象。——稻盛和夫人生总在迷惑之中。你越是认真工作,这样的迷惑或许就越深。你有时突然会疑惑:“我为什么要这么做?”“究竟为什么要干这项差事?”越是认真、拼命工作的人,就越会思索劳动的意义,思考工作的目的。他们为这些人生最根本的问题烦恼,并常常陷入找不到答案的迷途之中。我过去也曾经是这样。在我工作的第一家公司,我反复进行着各种实验,有失败也有成功。当时在无

  • 工伤赔偿信息汇总

    依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担,很多人并不是太清楚,下面我从承担的主体予以分类,将这些费用明细进行归纳,列个清单,供大家在实务中参考:

  • 汇算清缴中的时间概念

    汇算清缴中的时间概念 个人所得税综合所得汇算清缴正在如火如荼的进行当中,相信大家都已经拿着手机在个人所得税APP上指指点点了。那么在整个汇算清缴当中,有一些重要的时间概念,你清楚嘛?本次个税汇算清缴系列文章之五,老徐带大家一起来检索一下汇算清缴中关键的时间节点。首先是收入期限的概念,我们来看一下相关规定:明确了本次汇算清缴的是2019年1月1日至12月31日的收入,记住了,是此期间取得的收入,不是此期间的工资,你的,get?蒙查查的话,我们来看看下面这个案例:老张2019年12月的业绩提成,1月10号发放,需要进行本次汇

  • 这11种伤亡不能认工伤(2020更新版)

    一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,这就是所谓的“三工”。“三工”中最核心的因素是“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原因起补强作用。根据最高法院司法解释规定,在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,则推定为工作原因,亦可认定为工伤。当然,如果用人单位有证据

  • 浅谈劳务员工的管理模式

    近几年来,随着各行各业的不断发展,劳务派遣员工已成为众多企业经济发展的一支特殊队伍。有的公司劳务派遣员工人数占据了职工总数的50%,个别公司所占比例更高,因此劳务派遣员工作为一些行业劳动用工的一种重要补充力量,为企业的发展作出了积极的贡献。但由于传统经营观念、人才观念的束缚,使得劳务派遣员工管理机制、就业观念等还存在很多与市场经济不相适应的地方。如管理机制不活,分配制度不公,激励机制不完善等等,从一定程度上影响了派遣员工的工作积极性,从而制约了行业持续健康发展。

  • 劳动合同与劳务合同的区别

    事实劳动关系本来是一种劳动关系,但是由于它没有书面合同,所以劳动关系中的很多权利义务无法确定,这固然对单位有很多好处,可同时对单位也有很多弊端。对此种关系,劳动者可以随时要求终止,同时由于没有书面合同,单位同时也无法证明两者之间的具体的关系性质。

  • 河北省关于做好阶段性减免企业社会保险费工作有关问题的实施意见

    为贯彻落实人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(人社部发〔2020〕11号)、人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅、国家税务总局办公厅《关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的实施意见》(人社厅发〔2020〕18号)和我省《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(冀人社传〔2020〕24号),现就有关问题提出以下实施意见

  • 疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?总局回复了

    一、请问享受阶段性减免社会保险费政策,需要申请提交什么材料吗?答:企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续,无需提供任何材料,只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。二、企业社保费减免单位缴纳部分,是直接减免还是先缴后返?答:符合此次阶段性减免社保费的企业,在申报时直接享受减免政策,不需要先缴后返。三、我公司在厦门,2月份的社会保险费我公司已申报,但未缴款,这个月应如何处理?是否需要作废申报记录?答:对于2月份已申报未缴款的社保费,您无需做任何处理,税务机关会根据单位享受的减免政策重新生成应

  • 河北出台19条措施推动中小企业复工复产

    为进一步推动中小企业疫情防控和复工复产两手抓、两不误,全力支持企业共渡难关,支撑全省经济高质量发展,3月2日,河北省民营经济领导小组印发《关于应对新冠肺炎疫情支持中小企业共渡难关的若干措施》,共计19条支持措施。

  • 国家医疗保障局印发《医保政策问答手册》

    为加大对广大群众医保政策的科普,进一步做好医保政策宣传工作,国家医疗保障局编制了《医保政策问答手册》(以下简称《手册》)。《手册》并不力求覆盖范围大而全,而是按照答疑解惑、让群众喜闻乐见的原则,选取了群众最关心的典型问题40余个,分为参保缴费、待遇及报销、异地就医等八大类别,以生动、群众化的语言进行了回答,并配以漫画,供广大群众参考使用。

  • 什么是生产线外包?企业为什么要使用生产线外包?

    生产线外包(也叫“生产外包或生产劳务外包”)已经成为了一个独立于企业之外的过程了,就是企业将技术含量较低的生产线整条承包给人力资源公司,同时提供生产场地和设备及工具等必要的生产资料,每个月根据劳务人员提供的产量和质量支付承包服务费人力资源公司负责招聘劳务人员或者是企业将员工转包给人力资源公司,建立劳动关系,组织劳动生产,在规定的时间内完成企业额定的产品数量和质量,收取劳务服务费。与此同时就出现了一个问题,就是企业为什么要使用生产线外包。下面张家口人力资源公司给大家简单总结一下。

  • 人社部公布失业保险稳岗返还网上申领平台

    为贯彻落实习近平总书记关于抓好失业保险稳岗返还政策落地的重要指示精神,人社部在已公布27个城市稳岗返还网上经办平台地址的基础上,再向社会公布181个城市的网上经办平台,大力开展“不见面”审批,让企业申领更加安全、便捷、高效,积极应对疫情影响,渡过暂时难关。

  • 河北省暂缓办理2、3 月社保费申报缴费等业务

    为纾解企业困难,减轻资金压力,支持复工复产,日前,省税务局、省人社厅、省医保局共同发文,暂缓办理社会保险费有关事宜。
    对符合国家减免政策的参保单位,企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险自通告之日至我省阶段性减免社会保险费实施意见出台前,暂缓办理费款所属期为 2020年2 月3月的基数核定、申报缴费业务。待具体实施意见出台后,按照新规定执行。

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